خلاصه ماشینی: با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر بهرهوری منابع انسانی و در راستای ماده 79 قانون برنامۀ پنجم توسعۀ جمهوری اسلامی ایران از طریق برگزاری جلسۀ توفان مغزی به همراه ...
به خواندن ادامه دهیدتحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران) اقتصاد مالی شماره 27 دوره 8 تابستان 1393
به خواندن ادامه دهیدمقاله نشریه تبیین عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های دولتی با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر نویسندگان: عباسعلی حاج کریمی ، رضا پیرایش ،
به خواندن ادامه دهیداین پژوهش در نظر دارد تا در یک تحقیق جامع ابتدا با استفاده از منطق انتخاب ویژگی (الگوریتم ژنتیک دو هدفه) عوامل مؤثر بر رشد بهرهوری را شناسایی کند، سپس با استفاده از شبکههای عصبی مدل انتخابی ...
به خواندن ادامه دهیدستونهای بهرهوری ۱. کارمندان کارآزموده و خلاق. یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی، استخدام و حفظ کارمندانی است که قابلیتهای استثنایی و مهارتهای خودانگیزشی دارند.
به خواندن ادامه دهیدشناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر ارتقای بهرهوری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک anp (مطالعه موردی: مدیران و سرپرستان شرکت سیمان شهرستان درود)
به خواندن ادامه دهیدبررسی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از مدل bsc (مقاله علمی وزارت علوم) درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم) ... از لحاظ روش توصیفی تحلیلی و از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری شامل ...
به خواندن ادامه دهیدچکیدههدف کلی در این پژوهش بررسی و شناخت عوامل موثر و تاثیر گذار بر بهبود بهره وری نیروی انسانی در یکی از دانشگاه های علوم پز شکی ک شور می با شد که این امر در نهایت منجر به افزایش بهره وری سازمان مذکور می گردد.
به خواندن ادامه دهید(1393). "شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری در شرکت آب و فاضلاب شهرها و شهرک های غرب تهران با استفاده از تکنیک anp"، کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار، اقتصاد و مدیریت، تهران.
به خواندن ادامه دهیدخلاصه ماشینی: در اين پژوهش سعي بر آن است تا با شناسايي عوامل مؤثر بر افزايش بهـره وري ، به خصوص عواملي چون تأمين نيازهاي اساسي کارکنـان ، مشـارکت کارکنـان در تصـميم گيـري و سبک رهبري مشارکتي مدير، راهکارهايي جهت افزايش ...
به خواندن ادامه دهیداین عوامل طیف وسیعی از جمله منابع انسانی، آمادی و مالی دارد. مسئله اصلی این پژوهش شناسایی عوامل فردی و سازمانی مؤثر بر بهره وری نیروهای مسلح و ارائه الگویی جهت نشان دادن ارتباط این عوامل با ...
به خواندن ادامه دهیدآسیاب گلوله اییا بال میل چیست - کاربرد دستگاه آسیا گلوله ای. 2023/9/13 با هم، برخی از کاربرد بالمیل را در صنایع مختلف بررسی خواهیم کرد. 1.آسیاب گلوله ای در کارخانه های ذغال سنگ : یکی دیگر از کاربردهای آسیاب های گلوله ای در صنعت ...
به خواندن ادامه دهیدبراساس اهمیت موضوع، این تحقیق سعی دارد عوامل تأثیرگذار بر بهرهوری نیروی کار در طول سالهای 1393-1363بررسی کند. با استفاده از روش خودرگرسیونبرداری و نرمافزار Eviews8 دارد.
به خواندن ادامه دهیدچکیده انرژی یکی از نهاده های مهم تولید در بخش کشاورزی می باشد و با توجه به اینکه بهبود بهره وری بهترین روش دستیابی به رشد اقتصادی است، در این مطالعه به بررسی عوامل موثر بر بهره وری انرژی در بخش کشاورزی ایران طی سال های 86 ...
به خواندن ادامه دهید2-3-3- چرخه بهره وری 18 2-3-4- عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی 19 2-3-5- نقش آموزش بر بهره وري نيروي انساني 20 2-3-6- تأثير حقوق و دستمزد بر بهر ه وري 24 2-3-7- مهمترين عوامل مؤثر در كاهش بهره وري 25
به خواندن ادامه دهیددر این پژوهش،بهره وری کل عوامل را با استفاده از روش مانده سولو و تقریب ترنکوئیست در دوره 1373-1383 اندازه گیری کرده و سپس روند بهره وری کل عوامل را در کارگاه های بزرگ صنعتی کشور را به تفکیک کد دو ...
به خواندن ادامه دهیددر این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388 ...
به خواندن ادامه دهیدسیداحمد میرمحمد تبار; محسن نوغانی; رقیه مسلمی. "عوامل مؤثر بر نحوۀ گذران اوقات فراغت (فراتحلیلی از پژوهشهای موجود)", برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی, 6, 24, 1394, 165-194. doi: 10.22054/qjsd.2016.2004
به خواندن ادامه دهیدبهرهبرداری از منابع انرژی پاک: استفاده از منابع انرژی پاک و قابل تجدیدپذیر مانند خورشید، باد و بیوگاز میتواند به کاهش مصرف انرژی و همچنین کاهش انتشار گازهای گلخانهای کمک کند.
به خواندن ادامه دهیدپژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق، کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه بود که از میان آنان 160 نفر به روش ...
به خواندن ادامه دهید۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند.
به خواندن ادامه دهیدتخمین مدل اقتصاد سنجی نشان داد که معکوس سرمایه سرانه، شاخص قیمت مواد معدنی، کارایی مصرف انرژی و سهم بخش خصوصی از مالکیت بر بهره وری سرمایه اثر ات معنی داری در سطح 5% دارند.
به خواندن ادامه دهیدمنابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزشترین سرمایههای هرسازمانی محسوب میشوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهرهوری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...
به خواندن ادامه دهیددر دهههای اخیر، نظام آموزش عالی ایران با معضلات فراوانی مواجه بوده است؛ از این رو پژوهش حاضر، بر آن است که عوامل علّی مؤثر بر پاسخگویی و بهرهوری دانشگاههای غیردولتی را شناسایی و ...
به خواندن ادامه دهیدایجاد محیط کاری که باعث تقویت بهرهوری میشود، نیازمند تلاش زیادی است. در اینجا برخی از رایجترین عواملی که شرکتها برای جلب مشارکت و انگیزه دادن به کارکنان خود برای پذیرش یک فرهنگ کاری پربازده در نظر میگیرند ...
به خواندن ادامه دهیددر این مقاله ضمن مروری بر مبانی نظری مدلهای رشد درونزا؛ اثرگذاری سرمایه انسانی، تحقیق و توسعه، فناوری اطلاعات و ارتباطات و صادرات بر رشد اقتصادی و بهرهوری کل عوامل تولید و با بهرهگیری ...
به خواندن ادامه دهیدعوامل مؤثر بر نحوۀ گذران اوقات فراغت (فراتحلیلی از پژوهشهای موجود) برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی مقاله 5 ، دوره 6، شماره 24 ، آذر 1394 ، صفحه 165-194 اصل مقاله ( 518.24 K )
به خواندن ادامه دهیداین مقاله ضمن محاسبه بهرهوری عوامل تولید در شرکت کربن ایران و شناسایی عوامل مؤثر بر آن، راهکارهایی به منظور ارتقای بهرهوری در این واحد تولیدی ارائه نمودهاست.
به خواندن ادامه دهیدتوسعه پایدار تابعی از سیستم آموزشی هر کشور محسوب میشود لذا تصمیم گیران هر کشور بایستی تمرکز ویژهای بر روی بهبود عملکرد این سیستم داشته باشند. معلمان مهمترین نقش کلیدی را در بهبود عملکرد ایفا میکنند، بنابراین ...
به خواندن ادامه دهیدعوامل مؤثر بر بهرهوری و روابط پیچیده با مطالعات میدانی و کتابخانهیی شناسایی و سپس با استفاده از سیستمهای پویا مدل شدند. پس از ایجاد ساختار، عوامل مؤثر بر بهرهوری در سطح پروژه در ۵ دسته ...
به خواندن ادامه دهیددر این راستا شناخت عوامل مؤثر و میزان تأثیر آنها مقدمه لازم در راه دستیابی به روشهای ارتقای بهرهوری است. این عوامل طیف وسیعی از جمله منابع انسانی، آمادی و مالی دارد.
به خواندن ادامه دهیدتحلیل عوامل مؤثر بر بهرهوری کل عوامل تولید صنایع کوچک روستایی تحت پوشش سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان. پایان نامه کارشناسی ارشد، به راهنمایی دکتر جواد میرمحمد صادقی، دانشکده کشاورزی ...
به خواندن ادامه دهیدعوامل کلیدی مؤثر بر بهره وری در ... به منظور شناسایی عوامل موثر بر بهره وری زنجیره تامین فولاد، از مدل اسکور بهرهگیری شده است و شاخصهای مدل با فرمهای cvr وcvi و نیز با نظر خبرگان صنعت فولاد ...
به خواندن ادامه دهیدهدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388-1374، تحلیل عوامل مؤثر بر آن، شناسایی عواملموثر در ارتقاء بهره وری و علل تفاوت های بهرهوری در این صنعت می باشد.
به خواندن ادامه دهیداطمینان از میزان تحقق هدفهای بهرهوری سازمانهای صنعتی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، نیازمند سنجش واقعبینانۀ بهرهوری برمبنای عوامل و معیارهای موثر در این زمینه میباشد. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و ...
به خواندن ادامه دهیداین تحقیق در راستای شناسایی عوامل و معیارهای مؤثر برای بهرهوری نیروی انسانی در محیط یک سازمان نظامیصنعتی انجام شده است. از لحاظ روش توصیفیتحلیلی و از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و ...
به خواندن ادامه دهیدمقاله نشریه شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک های madm(مطالعه موردی:یکی از شرکت های تولیدی پوشاک جین در استان یزد)
به خواندن ادامه دهیددر این تحقیق سعی نمودهایم مهمترین عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی (بهخصوص در صنعت کاشی) را شناسایی کنیم و در گام بعد به اولویتبندی این عوامل بپردازیم. ... پس از جمعآوری دادهها، با ...
به خواندن ادامه دهید