• دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است

شناسایی عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی

خلاصه ماشینی: با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر بهره‌وری منابع انسانی و در راستای ماده 79 قانون برنامۀ پنجم توسعۀ جمهوری اسلامی ایران از طریق برگزاری جلسۀ توفان مغزی به همراه ...

به خواندن ادامه دهید

تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع تولید

تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران) اقتصاد مالی شماره 27 دوره 8 تابستان 1393

به خواندن ادامه دهید

مقاله کنفرانس: عوامل موثر بر بهره وری سازمان ها

مقاله نشریه تبیین عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های دولتی با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر نویسندگان: عباسعلی حاج کریمی ، رضا پیرایش ،

به خواندن ادامه دهید

بررسی عوامل مؤثر بر رشد بهره‌وری در ایران با استفاده از الگوریتم شبکه

این پژوهش در نظر دارد تا در یک تحقیق جامع ابتدا با استفاده از منطق انتخاب ویژگی (الگوریتم ژنتیک دو هدفه) عوامل مؤثر بر رشد بهره‌وری را شناسایی کند، سپس با استفاده از شبکه‌های عصبی مدل انتخابی ...

به خواندن ادامه دهید

عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی | هلدینگ کاسپین

ستون‌های بهره‌وری ۱. کارمندان کارآزموده و خلاق. یکی از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی، استخدام و حفظ کارمندانی است که قابلیت‌های استثنایی و مهارت‌های خودانگیزشی دارند.

به خواندن ادامه دهید

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی با

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک anp (مطالعه موردی: مدیران و سرپرستان شرکت سیمان شهرستان درود)

به خواندن ادامه دهید

بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از مدل BSC

بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از مدل bsc (مقاله علمی وزارت علوم) درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم) ... از لحاظ روش توصیفی تحلیلی و از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری شامل ...

به خواندن ادامه دهید

مقاله شناسایی عوامل مؤثر در ارتقاء بهره وری نیروی انسانی کارکنان دانشگاه

چکیدههدف کلی در این پژوهش بررسی و شناخت عوامل موثر و تاثیر گذار بر بهبود بهره وری نیروی انسانی در یکی از دانشگاه های علوم پز شکی ک شور می با شد که این امر در نهایت منجر به افزایش بهره وری سازمان مذکور می گردد.

به خواندن ادامه دهید

کاربرد روش تصمیم گیری چند معیاره MCDMجهت تعیین عوامل موثر بر بهره‌وری

(1393). "شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری در شرکت آب و فاضلاب شهرها و شهرک های غرب تهران با استفاده از تکنیک anp"، کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار، اقتصاد و مدیریت، تهران.

به خواندن ادامه دهید

بررسی عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری

خلاصه ماشینی: در اين پژوهش سعي بر آن است تا با شناسايي عوامل مؤثر بر افزايش بهـره وري ، به خصوص عواملي چون تأمين نيازهاي اساسي کارکنـان ، مشـارکت کارکنـان در تصـميم گيـري و سبک رهبري مشارکتي مدير، راهکارهايي جهت افزايش ...

به خواندن ادامه دهید

شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری نیروهای مسلح و

این عوامل طیف وسیعی از جمله منابع انسانی، آمادی و مالی دارد. مسئله اصلی این پژوهش شناسایی عوامل فردی و سازمانی مؤثر بر بهره وری نیروهای مسلح و ارائه الگویی جهت نشان دادن ارتباط این عوامل با ...

به خواندن ادامه دهید

عوامل مؤثر بر بهره وری از سنگ آسیاب گلوله

آسیاب گلوله اییا بال میل چیست - کاربرد دستگاه آسیا گلوله ای. 2023/9/13 با هم، برخی از کاربرد بالمیل را در صنایع مختلف بررسی خواهیم کرد. 1.آسیاب گلوله ای در کارخانه های ذغال سنگ : یکی دیگر از کاربردهای آسیاب های گلوله ای در صنعت ...

به خواندن ادامه دهید

بررسی عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی

براساس اهمیت موضوع، این تحقیق سعی دارد عوامل تأثیر­گذار بر بهره­وری نیروی کار در طول سال­های 1393-1363بررسی کند. با استفاده از روش خودرگرسیون­برداری و نرم­افزار Eviews8 دارد.

به خواندن ادامه دهید

تحلیل عوامل موثر بر بهره وری انرژی در بخش کشاورزی ایران

چکیده انرژی یکی از نهاده های مهم تولید در بخش کشاورزی می باشد و با توجه به اینکه بهبود بهره وری بهترین روش دستیابی به رشد اقتصادی است، در این مطالعه به بررسی عوامل موثر بر بهره وری انرژی در بخش کشاورزی ایران طی سال های 86 ...

به خواندن ادامه دهید

بررسی عوامل موثر بر میزان بهره وری نیروی انسانی در پروژه های ساختمانی

2-3-3- چرخه بهره وری 18 2-3-4- عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی 19 2-3-5- نقش آموزش بر بهره وري نيروي انساني 20 2-3-6- تأثير حقوق و دستمزد بر بهر ه وري 24 2-3-7- مهمترين عوامل مؤثر در كاهش بهره وري 25

به خواندن ادامه دهید

اندازه‌گیری و تحلیل عوامل مؤثر بر بهره‌وری کل عوامل تولید با تأکید بر

در این پژوهش،بهره وری کل عوامل را با استفاده از روش مانده سولو و تقریب ترنکوئیست در دوره 1373-1383 اندازه گیری کرده و سپس روند بهره وری کل عوامل را در کارگاه های بزرگ صنعتی کشور را به تفکیک کد دو ...

به خواندن ادامه دهید

تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع تولید

در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388 ...

به خواندن ادامه دهید

عوامل مؤثر بر نحوۀ گذران اوقات فراغت (فراتحلیلی از پژوهش‌های موجود)

سیداحمد میرمحمد تبار; محسن نوغانی; رقیه مسلمی. "عوامل مؤثر بر نحوۀ گذران اوقات فراغت (فراتحلیلی از پژوهش‌های موجود)", برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی, 6, 24, 1394, 165-194. doi: 10.22054/qjsd.2016.2004

به خواندن ادامه دهید

از سنگ تا آهن: نوآوری‌ها در فرآیند پردازش و کاهش مصرف آب و انرژی

بهره‌برداری از منابع انرژی پاک: استفاده از منابع انرژی پاک و قابل تجدیدپذیر مانند خورشید، باد و بیوگاز می‌تواند به کاهش مصرف انرژی و همچنین کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای کمک کند.

به خواندن ادامه دهید

بررسی و شناخت عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی و تعیین اولویت‌ آنها

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت­بندی عوامل مؤثر بر بهره­وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق، کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه بود که از میان آنان 160 نفر به روش ...

به خواندن ادامه دهید

عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی چیست؟

۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند.

به خواندن ادامه دهید

عوامل موثر بر بهره وری سرمایه در بخش معدن ایران

تخمین مدل اقتصاد سنجی نشان داد که معکوس سرمایه سرانه، شاخص قیمت مواد معدنی، کارایی مصرف انرژی و سهم بخش خصوصی از مالکیت بر بهره وری سرمایه اثر ات معنی داری در سطح 5% دارند.

به خواندن ادامه دهید

شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...

به خواندن ادامه دهید

شناسایی عوامل علّی مؤثر بر پاسخگویی و بهره‌وری دانشگاه ‎های غیردولتی

در دهه‌های اخیر، نظام آموزش عالی ایران با معضلات فراوانی مواجه بوده است؛ از این رو پژوهش حاضر، بر آن است که عوامل علّی مؤثر بر پاسخگویی و بهره‌وری دانشگاه‌های غیردولتی را شناسایی و ...

به خواندن ادامه دهید

عوامل مؤثر بر بهره‌وری کارکنان

ایجاد محیط کاری که باعث تقویت بهره‌وری می‌شود، نیازمند تلاش زیادی است. در اینجا برخی از رایج‌ترین عواملی که شرکت‌ها برای جلب مشارکت و انگیزه دادن به کارکنان خود برای پذیرش یک فرهنگ کاری پربازده در نظر می‌گیرند ...

به خواندن ادامه دهید

بررسی عوامل مؤثر بر بهره‌وری کل عوامل تولید در صنایع معدنی ایران

در این مقاله ضمن مروری بر مبانی نظری مدل‌های رشد درونزا؛ اثرگذاری سرمایه انسانی، تحقیق و توسعه، فناوری اطلاعات و ارتباطات و صادرات بر رشد اقتصادی و بهره‌وری کل عوامل تولید و با بهره‌گیری ...

به خواندن ادامه دهید

عوامل مؤثر بر نحوۀ گذران اوقات فراغت (فراتحلیلی از پژوهش‌های موجود)

عوامل مؤثر بر نحوۀ گذران اوقات فراغت (فراتحلیلی از پژوهش‌های موجود) برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی مقاله 5 ، دوره 6، شماره 24 ، آذر 1394 ، صفحه 165-194 اصل مقاله ( 518.24 K )

به خواندن ادامه دهید

عوامل مؤثر بر اندازه‌گیری بهره‌وری عوامل تولید: مطالعه موردی در شرکت

این مقاله ضمن محاسبه بهره‌وری عوامل تولید در شرکت کربن ایران و شناسایی عوامل مؤثر بر آن، راهکارهایی به منظور ارتقای بهره‌وری در این واحد تولیدی ارائه نموده‌است.

به خواندن ادامه دهید

فرا ترکیب شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره‌وری معلمان با استفاده

توسعه پایدار تابعی از سیستم آموزشی هر کشور محسوب می‌شود لذا تصمیم گیران هر کشور بایستی تمرکز ویژه‌ای بر روی بهبود عملکرد این سیستم داشته باشند. معلمان مهمترین نقش کلیدی را در بهبود عملکرد ایفا می‌کنند، بنابراین ...

به خواندن ادامه دهید

تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های پروژه محور با

عوامل مؤثر بر بهره‌وری و روابط پیچیده با مطالعات میدانی و کتابخانه‌یی شناسایی و سپس با استفاده از سیستم‌های پویا مدل شدند. پس از ایجاد ساختار، عوامل مؤثر بر بهره‌وری در سطح پروژه در ۵ دسته ...

به خواندن ادامه دهید

شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری نیروهای مسلح و

در این راستا شناخت عوامل مؤثر و میزان تأثیر آنها مقدمه لازم در راه دستیابی به روش‌های ارتقای بهره­وری است. این عوامل طیف وسیعی از جمله منابع انسانی، آمادی و مالی دارد.

به خواندن ادامه دهید

شناسایی، تجزیه و تحلیل و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر بهره‌وری معلمان (مورد

تحلیل عوامل مؤثر بر بهره‌وری کل عوامل تولید صنایع کوچک روستایی تحت پوشش سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان. پایان ‌ نامه کارشناسی ارشد، به راهنمایی دکتر جواد میرمحمد صادقی، دانشکده کشاورزی ...

به خواندن ادامه دهید

عوامل کلیدی مؤثر بر بهره وری در زنجیره تأمین صنعت فولاد

عوامل کلیدی مؤثر بر بهره وری در ... به منظور شناسایی عوامل موثر بر بهره وری زنجیره تامین فولاد، از مدل اسکور بهره‌گیری شده است و شاخص‌های مدل با فرم‌های cvr وcvi و نیز با نظر خبرگان صنعت فولاد ...

به خواندن ادامه دهید

تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع تولید

هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388-1374، تحلیل عوامل مؤثر بر آن، شناسایی عواملموثر در ارتقاء بهره وری و علل تفاوت های بهره‌وری در این صنعت می باشد.

به خواندن ادامه دهید

شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بهره‌وری سازمان‌های صنعتی وزارت

­اطمینان از میزان تحقق هدف‌های بهره‌وری سازمان‌های صنعتی وزارت ­دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، نیازمند سنجش واقع‌بینانۀ بهره‌وری برمبنای عوامل و معیارهای موثر در این زمینه می‌باشد. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و ...

به خواندن ادامه دهید

بررسی عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی با استفاده از مدل BSC

این تحقیق در راستای شناسایی عوامل و معیارهای مؤثر برای بهره‌وری نیروی انسانی‌ در محیط یک سازمان نظامی‌صنعتی انجام شده است. از لحاظ روش توصیفی‌تحلیلی و از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و ...

به خواندن ادامه دهید

مقاله نشریه: شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

مقاله نشریه شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک های madm(مطالعه موردی:یکی از شرکت های تولیدی پوشاک جین در استان یزد)

به خواندن ادامه دهید

اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی در صنعت کاشی با رویکرد

در این تحقیق سعی نموده‌ایم مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی (به‌خصوص در صنعت کاشی) را شناسایی کنیم و در گام بعد به اولویت‌بندی این عوامل بپردازیم. ... پس از جمع‌آوری داده‌ها، با ...

به خواندن ادامه دهید