-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
بند عدم رقابت شرطی در قرارداد کار است که کارمندان را از کار با رقبا یا شروع کسب و کاری مشابه برای مدت معینی پس از پایان کار با شرکت منع می‌کند.
به خواندن ادامه دهید
تمدید قرارداد کار که به معنای ادامه و تجدید قرارداد کار موقت، با همان شرایط قرارداد قبلی و برای همان مدت بوده، دارای دو نوع صریح و ضمنی می باشد.از جمله شرایط تمدید این قرارداد، لزوم رضایت هر دو طرف، یعنی کارگر و کارفرما ...
به خواندن ادامه دهید
بر طبق تعریف قانون و بر اساس ماده ۷ قانون کار، «قرارداد کاری عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن، کارگر در قبال دریافت حق‌السعی، کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می‌دهد.»
به خواندن ادامه دهید
قرارداد کار به‌طور کلی شامل مجموعه اصول و شرایطی است که قوانین کار و قوانین مربوط به استخدام و کار در یک کشور مشخص، اجازه می‌دهند تا روابط بین کارفرما و کارگر را تنظیم کنند.
به خواندن ادامه دهید
تمدید قرارداد کار که به معنای ادامه و تجدید قرارداد کار موقت، با همان شرایط قرارداد قبلی و برای همان مدت بوده، دارای دو نوع صریح و ضمنی می باشد. از جمله شرایط تمدید این قرارداد، لزوم رضایت هر دو طرف، یعنی کارگر و کارفرما ...
به خواندن ادامه دهید
مسول شرکت هندی «نجیب سلیمان» در دیدار با سرپرست وزارت انرژی و آب، به سرمایه گذاری روی پروژه‌های تولید انرژی در افغانستان اعلام آمادگی کرده است. دفتر مطبوعاتی وزارت انرژی و آب از دیدار ملا عبدالطیف منصور، سرپرست این ...
به خواندن ادامه دهید
یعنی یک طرف قرارداد کار، شرکت است به عنوان کارفرما و طرف دیگر قرارداد، کارگر یا شخص حقیقی است. اگر شرکت و یا شخص حقوقی یکی از طرفین باشد، نماینده ای که از طرف شرکت است باید قرارداد را امضا کند.
به خواندن ادامه دهید
بسمه تعالی این قرارداد منطبق با قانون کار جمهوری اسلامی ایران میان کارفرما/ یا نماینده قانونی ایشان و کارگر منعقد می گردد. 1- مشخصات طرفین : 1-1 کارفرما/ نماینده قانونی کارفرما آقا/خانم/شرکت ...
به خواندن ادامه دهید
نتیجه گیری وکلای اریکه عدل. بنابراین هر شخصی که بخواهد با یک شرکت تجاری قرارداد منعقد کند باید حواسش به 3 موضوع مهم باشد اول اینکه شخص باید از موجودیت رسمی شرکت اطمینان حاصل کند ، دوم اینکه باید بررسی کند که آیا شخص امضا ...
به خواندن ادامه دهید
اقتصادنیوز: طی مراسمی با حضور وزیر راه و شهرسازی و وزیر بنادر، کشتیرانی و آبراهه های هند، قرارداد سرمایه‌گذاری شرکت هندی IPGL در بندر چابهار امضا شد.
به خواندن ادامه دهید
هندوستان قرار است یک «قرارداد طولانی‌مدت» با ایران امضا کند که براساس آن مدیریت بخشی از بندر چابهار به دهلی جدید واگذار خواهد شد.این اولین باری است که هند مدیریت یک بندر خارج از کشور را بر عهده می گیرد.
به خواندن ادامه دهید
آشنایی با این که قرارداد کار چیست به شما کمک می‌کند تا بتوانید یک قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حقوق، کاری انجام می‌دهد بنویسید.
به خواندن ادامه دهید
قرارداد وکیل با شرکت خصوصی ️ از قراردادهای ضروری هر شرکت است. ... شما برای حضور در دفتر حقوقی و ملاقات با وکیل برای یک گفت و گوی کوتاه و چند سوال، گاهی ملزم می‌شوید که مسیر زیادی را طی کنید و ...
به خواندن ادامه دهید
تمدید قرارداد کار که به معنای ادامه و تجدید قرارداد کار موقت، با همان شرایط قرارداد قبلی و برای همان مدت بوده، دارای دو نوع صریح و ضمنی می باشد. از جمله شرایط تمدید این قرارداد، لزوم رضایت هر دو طرف، یعنی کارگر و کارفرما ...
به خواندن ادامه دهید
تفاوت قرارداد کار آزمایشی و موقت نیز شامل مدت زمانی است برای انجام فعالیت به صورت آزمایشی در نظر گرفته می شود و در دوران فعالیت آزمایشی افراد با مهارت های مختلف به مدت نهایتا یک ماه برای افراد ...
به خواندن ادامه دهید
تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن. مطابق ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی، کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می ...
به خواندن ادامه دهید
به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، عبدالرحیم کردی درباره قرارداد اپراتوری منعقد شده با شرکت هندی به منظور بهره برداری از ترمینال فاز یک بندر شهید بهشتی، اظهار کرد: این قرارداد در قالب bot است که به مفهوم ساخت ...
به خواندن ادامه دهید
قرارداد کار چیست؟ قرارداد کار و استخدام به قراردادی می‌گویند که بین یک شخص با یک یا چند شخص حقیقی یا حقوقی برای انجام کار و وظیفه‌ای در مدت زمانی معین نوشته می شود.
به خواندن ادامه دهید
به عبارت دیگر، این قرارداد به عنوان یک قرارداد کار موقت شناخته می‌شود و متنی است که کارگر و کارفرما تنظیم می‌کنند و مطابق با آن، کارگر در مقابل کار ساعتی و با محاسبه تعداد ساعت‌های انجام کار، حقوق و مزایا دریافت می‌کند.
به خواندن ادامه دهید
قرارداد کار قراردادی است (لازم یعنی هیچ یک از طرفین نمیتواند آن را فسخ کند مقر در موراد خاص (خیارات و اقاله)) کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت مزد، کاری را برای مدت موقت یا غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد.
به خواندن ادامه دهید
قرارداد کار. قرارداد کار، در ماده 7 قانون کار به این شکل تعریف شده است که قرارداد قانون کار عبارت است از قراردادی کتبی یا شفاهی که به موجب تنظیم آن، شخص کارگر یا تعهد دهنده در ازای دریافت دستمزد به مدت دائمی یا موقت انجام ...
به خواندن ادامه دهید
در هنگام تنظیم قرارداد کار توجه کنید ! فرم های که در زیر برای شما قرار دادیم نمونه فرم های آماده قرارداد کار می باشند که میتوانید از آنها برای آشنایی با این قرارداد ها استفاده کنید و اگر قصد دارید از آنها استفاده کنید ...
به خواندن ادامه دهید
با قرارداد کار معین آشنا هستید؟ امروزه قرارداد به یکی از ابزارهای اصلی برای انجام معامله در سطح کوچک تا بزرگ تبدیل شده است؛ زیرا با استفاده از قرارداد طرفین به راحتی نمی‌توانند از زیر بار تعهدات داده شده شانه خالی ...
به خواندن ادامه دهید
قرارداد با مدت معین همان‌طور که احتمالاً از نام آن پیداست نوعی از قرارداد کاری است که تاریخ به‌پایان‌رسیدن آن مشخصی است. در مقابل قرارداد پیمانکاری توافقی میان یک شرکت و یک پیمانکار مستقل ...
به خواندن ادامه دهید
یک قرارداد باید کلیه مزایای وعده داده شده را شامل شود از جمله؛ بیمه ، پاداش، حق اولاد و… . برای آشنایی با قانون کار کلیک کنید. نکات حقوقی در امضا قرارداد کار. 1- هرگز چیزی را که نمی‌فهمید امضا ...
به خواندن ادامه دهید
قرارداد کار موقت ️ یک قرارداد ضروری در بخش مالی و تجارت است. ... توسط یک شرکت بزرگ خصوصی با بخش دولتی منعقد گردیده و آن شرکت بزرگ با یک شرکت کوچکتر قرارداد دارد و دوست من برای شرکت کوچکتر کار می ...
به خواندن ادامه دهید
تکنیک های قرارداد نویسی برای برنامه نویسان. دوره تکنیک‌های قرارداد نویسی سبزلرن، مهارت‌های تنظیم قراردادهای حرفه‌ای را به برنامه‌نویسان و فریلنسرها آموزش می‌دهد تا شرایط همکاری را به‌طور شفاف و حرفه‌ای مشخص کنند.
به خواندن ادامه دهید
قرارداد کار یا قرارداد استخدامی به قراردادی گفته می‌شود که بین یک نفر به عنوان کارفرما و یک نفر به عنوان کارگر منعقد می‌شود. بر اساس ماده 7 فصل دوم قانون کار، قرارداد کار قراردادی کتبی یا شفاهی است که به موجب آن، کارگر متعهد می‌شود در ازای دریافت مبلغی معین به عنوان حق السعی، کاری را برای مدت زمان مشخص برای کارفرما انجام بدهد. کارگر شخصی حقیقی است ...
به خواندن ادامه دهید
قرارداد کار با مدت غیرموقت ... مشخص شود و طبق قانون حداکثر این مدت برای کارگران ساده و نیمه‌ماهر یک ماه و برای کارگران ماهر و دارای تخصص بالا سه ماه است. در این دوره‌ی آزمایشی هر یک از کارگر یا ...
به خواندن ادامه دهید
قرارداد استخدام یا قرارداد کاری بین دو نفر به قراردادی گفته می‌شود که بین یک شخص به عنوان کارگر و یک یا چند شخص حقیقی یا حقوقی به عنوان کارفرما برای انجام کار و وظیفه‌ای مشخص در مدت‌زمان ...
به خواندن ادامه دهید
در رابطه بین کارگر و کارفرما توافقی که بین طرفین صورت می‌گیرد، در قالب یک توافق کتبی یا شفاهی تنظیم می‌شود که به آن قرارداد کار گفته می‌شود. در قرارداد کار مفاد مختلفی از قبیل میزان حق‌السعی، شرایط کار، مدت همکاری و…
به خواندن ادامه دهید
وزیر راه و شهرسازی گفت: قرارداد تجهیز و بهره‌برداری ۱۰ ساله فاز اول بندر شهید بهشتی چابهار با شرکت هندی منعقد شد که انگیزه برای سرمایه‌گذاری طرفین را افزایش داد.
به خواندن ادامه دهید
انواع قرارداد کاری برای محافظت از حقوق کارگران و تنظیم نمودن روابط موجود بین کارگر و کارفرما تنظیم و تهیه می‌گردد. با داشتن قرارداد کار دیگر کارفرما و کارگر نمی‌توانند کاری خلاف آنچه در قرارداد ذکر گردیده انجام دهند و ...
به خواندن ادامه دهید
در این مقاله، با هدف معرفی مفاهیم اصلی قرارداد کاری، به بررسی جامع انواع قراردادهای کاری پرداخته و چند نمونه کاربردی از متن قرارداد کاری ساده را ارائه خواهیم داد تا شما بتوانید با دانش کامل و ...
به خواندن ادامه دهید
برای مثال کارفرما در نمونه قرارداد استخدام نیروی انسانی ، باید حداقل ساعات کار (8 ساعت در شبانه روز)، ساعات کار در مشاغل سخت (6 ساعت در شبانه روز) و ساعات کار نوجوانان را در زمان تنظیم قرارداد ...
به خواندن ادامه دهید
همان طور که گفتیم در باره ی تنظیم قرارداد کار باید نکته های زیادی را بدانید تا بتوانید در هنگام تنظیم و امضای آن با موفقیت بیشتری اقدام نمایید و هیچ نکته حقوقی را برای خود به صورت مبهم باقی نگذارید.
به خواندن ادامه دهید
تعریف قرارداد کار. طبق ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به‌موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد.
به خواندن ادامه دهید
با توجه به توضیحات ارائه شده و بسیاری از نکات پیدا و پنهان دیگر بهتر است که برای هر کار یا فعالیت تجاری قرارداد کار تنظیم شود، اما نکته مهم این است که دو طرف در زمان تنظیم قرارداد تمام پیش بینی های لازم را در نظر بگیرند تا ...
به خواندن ادامه دهید
قرارداد کار مهمترین عامل اعتماد و اطمینان برای کارگر، کارمند و کارفرماست. با وجود قرار داد کاری مشخص می توانیم مطمئن باشیم نیروی کار با انگیزه بیشتر بر انجام وظیفه اش تمرکز می کند.
به خواندن ادامه دهید
برای دانلود قرارداد کاری برای کارگران با سابقه، می توانید در فرم قرارداد کار آنلاین بیدبرگ، در قسمت اطلاعات دستمزد، تاریخ استخدام کارگر را وارد کنید تا پایه سنوات به دستمزد روزانه کارگران ...
به خواندن ادامه دهید